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Titre

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Responsable de l'expérience client

Description

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Nous recherchons un Responsable de l'expérience client passionné et dynamique pour superviser et améliorer l'ensemble du parcours client au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une forte orientation client, une capacité à analyser les retours clients et à mettre en place des stratégies efficaces pour garantir une satisfaction optimale. Ce rôle implique la coordination avec différents départements pour assurer une expérience cohérente et positive, la gestion des équipes dédiées au service client, ainsi que la mise en œuvre d'initiatives innovantes pour fidéliser la clientèle. Le Responsable de l'expérience client devra également surveiller les indicateurs clés de performance, identifier les opportunités d'amélioration et s'assurer que les normes de qualité sont respectées à chaque point de contact. Une excellente communication, un sens aigu de l'organisation et une capacité à résoudre les problèmes rapidement sont essentiels pour réussir dans ce poste. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à renforcer la réputation de notre marque et à créer des relations durables avec nos clients.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'expérience client.
  • Superviser les équipes de service client et assurer leur formation continue.
  • Analyser les retours clients et les données pour identifier les points d'amélioration.
  • Collaborer avec les départements marketing, ventes et opérations pour garantir une expérience cohérente.
  • Gérer les plaintes et résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
  • Suivre les indicateurs de performance liés à la satisfaction client.
  • Organiser des enquêtes de satisfaction et des groupes de discussion.
  • Mettre en place des programmes de fidélisation et de reconnaissance client.
  • Assurer la conformité aux normes de qualité et aux réglementations en vigueur.
  • Présenter des rapports réguliers à la direction sur les progrès et les résultats.

Exigences

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  • Expérience significative dans un rôle similaire en gestion de l'expérience client.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur les résultats.
  • Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion de la relation client.
  • Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Connaissance des tendances du marché et des attentes des clients.
  • Compétences en résolution de conflits et gestion des plaintes.
  • Esprit d'équipe et aptitude à motiver les collaborateurs.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Questions potentielles d'entretien

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  • Comment gérez-vous une situation où un client est insatisfait ?
  • Quels outils utilisez-vous pour analyser l'expérience client ?
  • Pouvez-vous décrire une initiative que vous avez mise en place pour améliorer la satisfaction client ?
  • Comment motivez-vous votre équipe pour offrir un excellent service client ?
  • Comment mesurez-vous le succès de vos stratégies d'expérience client ?
  • Comment gérez-vous les retours négatifs sur les réseaux sociaux ?
  • Quelle est votre approche pour fidéliser les clients ?
  • Comment collaborez-vous avec d'autres départements pour améliorer l'expérience client ?